7月9日，“深工杯”2023年深圳市职工足球大赛在深圳湾体育中心内场开赛。来自全市的32支队伍共512名职工运动员在此一较高下、尽情拼搏，经过3轮小组赛产生16强进入淘汰赛，最终将决出两支优胜队进入决赛。这场高水准、严要求、入人心的家门口“世界杯”，正是“深圳职工体育节”系列活动之一。

从职工自创自导自演的“深圳职工诗歌展演”，到千人矩阵、千项赛事、全民参与的“深圳职工音乐节”“深圳职工体育节”“深圳职工文化节”，在深圳市总工会的指导下，深圳市工人文化宫着眼增强党的群团工作政治性、先进性、群众性，着重构建深圳工会感知力、响应力、影响力、凝聚力“四力”体系，着力打造深圳职工文化建设“三大节”品牌，引领新时代基层思想政治工作永葆生机活力。该项工作获评广东省总工会2022年度工会工作创新奖二等奖。

三年来，深圳职工文化建设“三大节”参与职工遍及全市各行各业各区，职工直接参与数从2600多人上升至14000余人，受众传播覆盖面从18万人次上升至超1000万人次；组建了一批富有深圳产业工人特色的高水准职工文化团队，超1000名职工文化骨干分子薪火传承，激励百万职工参与到各级工会组织的文化活动中来。

打造活动“闭环机制”“从职工中来，到职工中去”

“春天的风雨，时代的召唤。不惧山高水长，披荆斩棘，拥抱下一站的畅想……”这首贴合时代主旋律的歌曲《浩瀚梦想》，由深圳职工自创自编，在第二届深圳职工音乐节暨深圳职工唱作大赛的舞台上首次唱响。现场一位职工观演后感慨道，“这激昂的歌声，充满了劳动者建功新时代、奋进新征程的自信自豪。愿我们都能在时代的长河里，激荡起一片属于自己的浪花。”

2022年第二届深圳职工音乐节暨深圳职工唱作大赛自2022年4月启动，共征集职工音乐作品1327件，其中歌唱大赛作品1141件、原创歌曲大赛作品186件。

中国职工音协常务副主席兼秘书长、中国音协合唱联盟秘书长修骏点赞道：“这些优秀的职工音乐作品，风格多样，题材多样，从不同角度展现了深圳广大职工建设特区的豪情与决心，对弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，都有着重要的意义。”

今年，深圳市总工会以第二届深圳职工音乐节暨深圳职工唱作大赛为契机，启动“深圳职工星光计划”，包括组建深圳市总工会职工唱作团、举行“深圳职工星光巡演”等创新内容。

1月11日，一场专属深圳职工的露营演唱会——深圳工会文艺轻骑兵下基层之星光巡演活动在深圳印力中心举办。星光巡演活动创新地采用“车尾箱集市”“露营演唱会”的形式，组织深圳职工文艺轻骑兵，在新就业形态劳动者聚集地、高新产业科技园区以及大型工业园区等职工相对集中的场地开展慰问职工演出，为职工送上工会组织的新春祝福。4月19日，第二届深圳职工音乐节·深圳职工唱作大赛音乐盛典在莲花山公园深圳经济特区建立三十周年纪念园举行，此次音乐盛典旨在呈现深圳职工歌唱大赛和创作大赛的成果，展现新时代职工精神风貌。

不同于其他赛事和活动在选拔出优秀选手和作品、颁奖后就结束，深圳工会的职工文化活动注重“闭环机制”，遵循“推出一系列职工文化赛事，评比一批职工文化选手，策划一场职工文化盛典，制作一批职工文化产品，组建一系列职工文化团队，开展一系列职工文化活动”的规律。这体现了深圳职工文化建设“三大节”品牌“从职工中来，到职工中去”的工作思路。

组建积极分子千人矩阵 “月月有大型赛事、周周有文化活动”

深圳市总工会党组书记、常务副主席李映中介绍，深圳职工文化建设“三大节”作为深圳市总工会首创的职工文化品牌项目，通过“统一策划、统一品牌、统一宣传、统一管理”的模式，加强了市总工会与区、产业工会、基层工会联动，最大限度地调动各级工会力量，统筹各方资源，为职工做好高质量的文化服务工作。2021年依托深圳市工人文化宫，对深圳职工文化建设“三大节”市级重点项目进行了试点，今年是拓面的第一年，将着重在活动的统筹、策划、执行上下功夫。

今年，深圳市各级工会组织将开展超1000场次职工文化赛事和活动，预计“线上线下”参与人数超1000万人次，宣传覆盖面超3000万人次，组建20支职工文化团队，形成千名深圳职工文化积极分子队伍矩阵，做到“月月有大型赛事盛会、周周有职工喜爱的文化活动”。

据了解，深圳职工文化建设“三大节”先后推出了深圳职工合唱、唱作、摄影、诗歌、体育大赛等一批职工文化项目，评选出一批高素质、具一定社会影响力的职工文体优秀人才，策划了“咱们工人有力量——颂百年、圳风华深圳职工合唱大赛颁奖晚会”等一系列职工文化活动盛事，打造了“深圳职工合唱团”等一支支专业化、社团化、志愿化相结合的职工文体人才队伍，创作了“深圳职工十大金曲”等一批精品力作，开展了“深圳职工摄影优秀作品巡回展”等系列活动。通过职工文化建设“六个一”工程，形成了从职工中发现优秀人才、发掘优秀作品，培育优秀职工文化团队，深入基层一线为职工群众提供优质文化服务，进而激发更多职工群众参与工会组织活动的工作闭环，逐步建立起市、区、基层工会联动、“线上线下”联动、工会组织与政府文化单位联动的富有深圳工会特色的职工文化建设大格局。

建立联席工作会议机制 让基层工会和职工更有“主场感”

目前，深圳职工文化建设“三大节”已建立起全市职工思政工作、文体活动“一盘棋”的格局，克服了过去单点突破、独立推进、封闭改革的惯性，形成了从“点”到“线”到“面”，从“封闭”到“协同”，从“独立”到“系统”的改革路径。

《流水线》《追梦的形象》《工人组歌》《唤醒城市的人》《没有一个劳动者不是诗人》……2023年3月17日，深圳市福田区石厦星空剧院座无虚席，深圳市领导和各级劳动模范、各级工会、一线职工代表，共同观看了“致敬劳动·诗意深圳”第二届深圳市职工诗歌大赛颁奖典礼暨诗歌展演。

自第二届深圳市职工诗歌大赛启动后，全市各级各类工会和广大职工送报参赛作品1700个（组），共含诗歌5000多首。大赛还为1000多位“诗人”，搭建了迸发灵感的精神“大舞台”。本次大赛中，深圳市百威广告有限公司职工江飞泉的作品《雪中的蓝色知更鸟》获得一等奖。对江飞泉而言，诗歌就像一根“精神拐杖”，能够帮助他在困惑、迷茫的时候撑起身体继续前行。

据介绍，深圳市工人文化宫全面探索实现“顶层化设计、品牌化运营、项目化管理、生态化考核”的工作路径，建立“三大节”联席工作会议机制，由深圳市总工会宣网部牵头，加强市总工会与各区、产业工会、基层工会联动，线上与线下联动，工会组织与政府文化单位联动。以深圳职工文化建设“三大节”为平台，街道、区、市三级选拔、层层递进，各区、街道总工会和市工人文化宫、各区职工服务中心分别承办了富有地域特色的工会文化活动。这让基层工会和职工，更多地参与到策划和活动中，有了“主场感”。

○职工谈

比亚迪职工蓝威：深圳工会打造诸如职工诗歌大赛等活动，为广大职工提供了创作土壤和展示平台，更是鼓励我们深深扎根于这片土地。

（南方工报全媒体记者马大为 通讯员杜南星 焦慧茹）