【背景】人才是产业发展的重要支撑，随着科技的不断进步和产业的转型升级，需要大量熟练掌握新技术、新工艺的技能人才来提高生产效率和产品质量，进而培育壮大新质生产力。

【目标】以设立“石家庄工匠日”为契机，广泛开展劳动和技能竞赛、扩宽人才培养渠道、大力弘扬“工匠精神”，加快培养知识型、技能型、创新型技能人才，为打造五大千亿级产业集群提供技能支撑和人才保障。

【举措】一是设立工匠日。市十五届人大常委会第二十五次会议审议通过《石家庄市人大常委会关于设立“石家庄工匠日”的决定》，确定每年4月27日为“石家庄工匠日”，进一步推动党政、群团部门形成工作合力，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚，助力劳动者由“工”变“匠”。二是开展“活动月”。今年5月，石家庄市总工会围绕“弘扬工匠精神”“培育工匠人才”“关爱工匠人才”三个主题，邀请市长召开“培育工匠人才 提升创新能力”座谈会，联合人社、科技、教育等部门开展16项专场活动，共同营造尊才爱才惜才敬才的浓厚氛围，着力增强技能人才的荣誉感、幸福感、获得感。三是拓宽培育渠道。制定《石家庄市职工职业技能大赛管理办法》，加大奖励力度、规范竞赛流程，激发参赛企业和选手热情。组织动员20万职工参与“当好主力军 建功亿万城”主题劳动竞赛。抓实技能竞赛“提”技能和创新工作室“传”技能作用。推动石家庄市工匠学院与人社部门签订高技能人才战略支撑合作协议，培育技能人才2万人次。

【成效】召开市长·企业家·职工座谈会，11位一线产业工人、企业负责人代表同市长面对面交流，为弘扬工匠精神、提升企业创新能力建言献策。开展“石家庄市工匠人才宣传服务月活动”，举办劳模工匠进校园、拍摄工匠人才亮绝活系列短片、工匠人才专属法律咨询服务等16项主题活动，大力营造学习工匠、尊重工匠、争当工匠的浓厚氛围。科学设定6项市级特色劳动竞赛和38个市级职工职业技能大赛，引领广大职工积极参与，通过竞赛磨炼技能、提升本领，为推动石家庄高质量发展贡献力量。

【点评】人才是新质生产力发展的核心要素，我市通过设立“工匠日”，以城市之名致敬工匠；开展“活动月”，做实服务工匠实事；搭建各类培育载体，提升工匠人才创新创效活力，为建设现代化、国际化美丽省会城市提供了人才支撑。