2024年3月14日，石家庄市总工会召开了十九届六次全委（扩大）会议，深入学习贯彻全总十八届二次执委会、省总十四届二次全会和市委十一届六次全会精神，总结2023年工会工作，安排部署2024年工作任务。会上票决产生了2024年石家庄市总工会服务职工“十件实事”。

此次票决服务职工实事，实现了工会决策部署与职工需求精准对接，彰显了广大职工主人翁地位，是市总工会落实“全过程人民民主”，服务职工的一项创新举措。

为切实做好2024年服务职工实事工作，3月12日，市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会主席李志宏主持召开由市总领导班子和各部室、各驻会产业工会、各直属事业单位负责人参加的专题会议，聚焦上级工会精神和市委、市政府中心工作，结合市总基层工会干部圆桌会上征集到的意见建议，在充分了解各行各业职工诉求的基础上，精心谋划了2024年度20件服务职工实事备选项目，并在此次全委会上进行了投票表决。市总工会十九届委员会各位委员本着对工会工作负责、对职工群众负责的态度进行了投票。经计票统计，按照得票多少顺序确定了2024年度最能代表职工意愿的服务职工“十件实事”。

服务职工“十件实事”为：

1.启动建设石家庄市工人文化宫。

2.免费为在档困难职工缴纳职工互助金、提供健康体检。

3.举办至少50个工种职工职业技能竞赛。

4.免费为5000名新业态劳动者办理团体保险。

5.组建全市医疗专家服务团，每月免费开展职工送健康活动。

6.创建100家市级劳模和工匠人才创新工作室。

7.工匠学院各分院和实训基地全年共培训技能人才20000人次。

8.为1000名新就业形态和困难企业女职工进行免费“两癌”筛查。

9.组建“工会红娘志愿服务团”，开展不少于15场婚恋交友公益活动。

10.举办“唱响职工大舞台”文化进基层活动不少于50场。

2024年，市总工会将把职工满意度作为检验工作成效的“标尺”，通过制定“作战图”，明确目标、措施、责任人和完成时限，及时督导，公布进度，全委会通报，解决一批职工所盼、基层所需的现实问题，积极推动“十件实事”落地落细落实，切实让职工从“实事”中得到“实惠”，感受到工会组织的真情关爱和贴心温暖，不断推动我市工会工作再上新台阶。（杨立娟）