王霞，1986年出生，党员，是赞皇金隅水泥有限公司一名职工。14年如一日，王霞兢兢业业的工作，用自己的勤劳努力，从一名基层员工，成长为赞皇金隅水泥有限公司工会副主席、党政办主任、党群工作部部长。每日三省吾身，练就了过硬的本领。她始终坚持吃住在一线工地，参与了赞皇金隅企业形象提升、服务水平提高、生产规模扩大，见证了赞皇金隅的华丽蜕变，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。先后荣获河北省工会积极分子、金隅集团优秀政工干部、优秀员工、优秀团干等荣誉称号；在石家庄市“五星红旗飘起来”活动中表现突出；被赞皇县聘任为青年创业就业引导师。

一、以企为家，迎难而上，无私奉献有担当

2008年，刚刚从学校毕业的她走进了正在筹建中的赞皇金隅。面对荒芜人烟、寸草不生的景象，从小没吃过苦的她没有退缩、没有迟疑，坚定地留在了条件艰苦的工地，同大家一起住进了漏风透光的简易工棚、用敞口大碗喝着拖拉机拉来的水，过起了没有休息日，更没有节假日的“水泥人”生活。因地处郊区，交通不便，外面没有公交车，私家车也很少，公司也仅有一辆破旧的面包车，一个月600元的工资，“白加黑五加二”一熬就是几个月。记得入职第一年的春节，东问西借找来的一辆破旧的摩托车半路出现了故障，刺骨的寒风，荒无人烟的路，举目无亲的恐惧笼罩着她，王霞一步步向公司的方向走着，心里的委屈油然而生：不能和家人团聚，不能吃到香喷喷的饭菜，不能在暖暖和和的屋里看春晚，破旧的厂房，微薄的工资，以及那一句句反对的声音：“一个女孩子家去什么水泥厂工作”。眼里含着泪，拖着沉重的步伐，想要放弃现在的选择，回到城市里生活。可等她到了公司，看到和她一样放弃休息的工友们还在坚守岗位卖力地工作，刚才的委屈立刻烟消云散，她在心里暗暗告诫自己，不能轻言放弃，当初放弃城市的工作选择来到偏僻的农村，不就是为了历练自己，提升自己吗？为此她更加坚定信心，一定要靠自己的努力和勤奋干出一片天地！有了这样的信念，她就像注射了强心剂，每天都活力四射！为了更好地调动大家的积极性，也为了生产线早日投产，她主动提出创办《赞皇金隅报》。克服恶劣的自然环境、昼夜施工的困难，每日披星戴月深入现场跟进施工进度、奔跑在赞皇金隅的各个角落挖掘典型事例，用自己手中的笔记录下工程建设期间员工的感动瞬间。每天马不停蹄的她那娇嫩的脸庞一天天变的粗糙，一头长发越剪越短。可是当一张张报纸传到员工手中，看到因为自己极大地鼓舞了广大职工干事创业的激情，她觉得一切都是值得的。荣获河北省企业文化建设示范单位、河北省职工文化优秀示范阵地。

2021年1月，石家庄爆发新冠疫情。晚上23:00点，得知即将面临封控管理时，心系职工的她毫不犹豫地简单收拾好个人物品，留下只有两岁的孩子，迅速赶往单位，协助地方政府开展疫情防控。单位外协人员较多，为确保信息准确无误，她一遍一遍地反复核对，连夜将厂内人员信息提供给开发区，几乎整晚没有合眼。第二天一早又组织全员进行核酸采集。白天发现道路受阻，她又带着食堂人员出去探路，利用夜深人静的时间给大家采购食材，组织休息人员为封控在厂的人员包饺子。晚上大家都休息时她还要手持测温枪一间挨一间的为大家测温并进行心理疏导……当闷头工作的她看到视频里哭喊着找妈妈的儿子，听到父亲因为心脏病做手术而自己没能陪在身边，心酸愧疚涌上心头，她也只能在心里默默地流泪。王霞这种爱岗敬业、以企为家的精神以及不怕苦不怕累的劲头被大家看在眼里，人们调侃的问她：“莫非你是铁打的不成？”王霞嘿嘿一笑：“不，我是水泥做的！”。

二、政治坚定，服务群众，全心全意为人民

身为一名党员，王霞同志立场坚定，思想进步，具有坚定的共产主义信念和较强的党性。她牢记党员宗旨，积极践行群众路线，不断提高服务水平。

为给广大职工提供一个良好的生活工作环境，心系职工的她提出：要想让职工踏实工作，必须解决职工生活问题。一是为每间宿舍安装空调，配备健身房、职工书屋、妈咪屋；开通三地班车、建设洗衣房、浴室、安装纯净水饮水设施；升级建设可视化职工食堂，不断改善饭菜质量。其中，职工书屋荣获全国模范职工书屋示范点，食堂餐饮服务食品安全综合等级由B级升级为A级，职工满意度达90%以上。二是建立了职工凝聚系统工程。每逢职工婚葬嫁娶，第一时间送去慰问；每年慰问困难职工，组织爱心救助活动，帮助致困家庭走出困境；每年资助贫困儿童，陪留守儿童度过六一，服务职工子女健康成长。三是积极与地方工会、林业部门沟通，免费为企业送来核桃树、柿子树、桃树、梨树、火炬树等2万余棵植株，组织广大干部职工进行种植。为保证树木成活率，王霞自愿放弃休息日，夏天顶着炎炎烈日，冬天顶着鹅毛大雪，为刚种植的树木进行培育浇灌。一年又一年，目前公司绿化面积达20.6万平方米，绿地率达47.78%、绿地覆盖率达51.93%，荣获“国家级绿色工厂”和“河北省园林示范单位”荣誉称号。四是服务职工成长成材，建立了管理人才、技术人才、技能人才晋升三通道。制定了《职工素质教育工程实施方案》，每年组织职工技能培训，鼓励广大职工考取职称，提升学历水平，让有能力的职工有了用武之地，职工薪酬逐年上涨，共享企业发展成果，职工的幸福指数大大提升。荣获全国职工教育培训示范单位、河北省AAA级劳动关系和谐企业。

三、求真务实，奉献社会，促进企业高质量发展

求真务实，积极进取是党的优良产统和共产党人应该具备的品格。王霞同志在工作中始终坚持党建带工建团建，一直学习研究群团组织如何融入促进生产经营。怀孕8个月，王霞还坚持深入现场，积极推动各车间成立职工创新工作室、青年突击队、环保小分队等，并且由被动参与创新创效转变为主动参与，与相关专业人员一起研究，画图纸，做模型，反复推敲，反复论证。他们研究出来的小发明、小创造消除了安全隐患、提高了设备运转率、降低了能耗，促进生产高效运行同时还降低了职工工作强度。通过大家努力，矿山破碎班组荣获北京市青年突击队，武晓东创新工作室荣获石家庄市创新工作室。数年来，累计申报创新创效项目1108项，实现创效额9085.67万元，发放职工创新创效奖金245.05万元。

一个个像王霞一样的赞皇金隅人以效率和质量为本、克难攻坚、拼搏进取、舍小家为大家的精神感动了赞皇县委县政府，下发了《关于深入学习金隅集团赞皇生产基地“赵唐精神”的通知》表示认可，集团党员干部和广大职工认真学习，在全系统掀起了学习高潮。赞皇金隅第一条生产线，仅仅用了6个月建成投产运行，年实现利税6000万元，有力促进了地方经济发展。坚持不忘初心，牢记使命，目前赞皇金隅已经发展成3条生产线，并建成石家庄第一条水泥窑协同处置生活垃圾和污泥生产线，为解决垃圾围城做出了积极的贡献，年利税达2.4亿元。

乘风破浪，扬帆起航，王霞将继续发扬党员先锋模范带头作用，在赞皇金隅这片热土上，继续爱岗敬业、精益求精，发光发热，奉献青春！