为进一步推进平山镇中山社区基层劳动关系公共服务站样板培育工作，提升社区劳动关系治理能力和服务水平，8月23日，平山县总工会在平山镇中山社区党群服务中心召开了基层劳动关系公共服务站样板培育推进会。

会上，县人社局、县司法局、县委政法委等部门负责同志汇报了各自在劳动关系协调、劳动法律法规宣传、劳动争议调解等方面的成功经验和创新做法，展示了通过样板培育工作在优化营商环境、促进企业发展、维护劳动者权益等方面取得的显著成效。大家就如何解决当前存在的问题、推进样板培育工作进行了交流和讨论，提出了许多建设性的意见和建议。

今年以来，平山镇中山社区基层劳动关系公共服务站坚持党建引领，以和谐劳动关系创建为抓手，汲取劳动领域社会治理“枫桥经验”，按照有平台、有队伍、有制度、有保障、有标准、有成效的“六有”标准要求，整合多方资源力量，推行精细化服务，通过普法宣讲、预警排查、劳动争议调处等行之有效的方式，延伸服务触角，推进基层劳动关系公共服务站点标准化规范化建设。

下一步，平山县总工会将联合有关部门扎实推进平山镇中山社区基层劳动关系公共服务站样板培育工作，加强对工作的指导和监督，定期开展检查评估，及时总结推广样板服务站的成功经验和创新做法，发挥示范引领作用，推动全县基层劳动关系公共服务站建设水平整体提升。