【背景】习近平总书记强调：“要高度关注新业态发展，坚持网上网下结合，做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。”为切实履行好工会组织的政治责任，河北圆通速递将思想政治引领融入日常工作学习、企业发展大局和职工素质提升工程，切实将思想政治工作的“触手”延伸到基层站点、班组，不断夯实职工的理想信念根基。

【目标】加强新就业形态劳动者群体思想政治引领工作，以90后和00后一线快递小哥为重点对象，以提升工会组织思想引领力为目标，全力探索适应新时代要求的新业态职工思想政治引领新模式、新方法、新路径。

【举措】将思想政治引领融入职工日常学习教育，筑牢职工精神堡垒。在车间班组成立15个学习小组，发挥党员和工会干部引领学、劳模工匠示范学的作用，将党的最新理论融入各学习小组学习计划中，定期开展学习交流分享会，交流实践成果、奋斗历程和心得感悟，激发快递小哥们的学习热情与创新火焰。将思想政治引领融入企业发展大局，拓展思想政治工作内涵。为激发职工争先创优活力，采编制作先进职工风采系列展播，深受青年职工的关注与热议。举办新技能、新技术“双创”大赛，并同步在线直播，云上观众达1.1万人。开设“讲好职工身边故事”、职工阅读分享课堂等专题，通过大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励职工团结奋进，助力企业高质量发展。将思想政治引领融入职工素质提升工程，搭建平台凝聚合力。借助互联网技术与工会驿站，构建线上线下相融合的职工素质提升平台。运用制作短视频、PPT课程、公众号推送以及驿站微宣讲等形式，将党的理论、政策法规、先进事迹、安全生产、技能提升等内容鲜活地呈现在快递小哥面前。引导快递小哥通过手机、电脑以及驿站“小空间”进行学习，书写思想政治引领“大文章”。  

【成效】开展“讲好职工身边故事”主题系列活动、职工阅读分享课堂等专题活动，同步进行线上直播，今年以来累计进行线上线下宣讲活动36场次，参与职工3815人次。

【点评】河北圆通速递工会坚持以培育时代新人为宗旨,结合企业实际、创新工作思路，采用职工喜闻乐见的方式，积极拓展贴近职工、内容丰富、形式多样的学习渠道和学习途径，夯实职工思想教育基础，引导职工听党话、感党恩、跟党走。