“县级工会加强年”专项工作开展以来，赞皇县总工会以建设“五强工会”为目标，借东风、练内功、抓机遇，结合本县实际制定县级工会加强年实施方案，并采取有效措施，强力推进，收到显著成效。

一、强化政治引领和组织功能，打造充满活力的“五型”工会机关。

团结引导职工群众听党话、跟党走，是工会组织的政治使命。赞皇县总工会把增强政治性放在首位，自觉扛起政治第一责任。一是组织宣讲团深入到新业态劳动者和产业工人中间，宣讲党的二十大精神，动员全县广大职工立足岗位，争当劳模、工匠和先进，发挥工人阶级的主力军作用；充分利用融媒体、公众号、职工讲堂、职工学习小组等平台，宣讲习近平新中国特色社会主义思想、党的理论创新，教育引导工会干部和广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是为切实落实“县级工会加强年”专项工作，县总工会从自身做起，努力创建学习型、服务型、创新型、有为型、活力型工会机关，在工会干部中开展比能力、比干劲、比担当、比贡献、争先进“四比一争”活动，有力地推动了县级工会加强年专项工作。三是赓续红色血脉，利用职工思想政治教育基地（黄北坪村原八路军太行一分区司令部旧址、牛山沟村原赞皇县委旧址挂牌成立了赞皇县工会职工红色教育基地），在各种节点开展抗日战争胜利日纪念、国家公祭日、经典诵读、劳模宣讲、唱红歌等活动。四是围绕“中国梦▪劳动美——凝心铸魂跟党走，团结奋斗新征程”，在迎新春、“五一”“十一”等节点，举办学习党的二十大精神知识竞赛、职工诵读、“四比一争”演讲、弘扬劳模精神征文、摄影书画展、“劳动者之歌”职工文艺汇演、职工京剧演唱会、篮球健身赛等文化活动和赛事。五是加强组织体系建设。县委高度重视工会工作，在换届中增加了两名挂职副主席，从县纪委选拔两名优秀正科级干部充实到工会工作。在基层工会建设上，推行了“新建、完善、提升”六字工作新机制，多措并举，推动新建企业和新形态劳动者建会入会，先后在皇达建投、振通建材、动动加家具、富赞旅游、饿了么、家政服务等民营企业建立了工会组织。同时，还在体育指导协会、丝弦协会、太极拳协会、象棋协会等社会组织中建立了基层工会。截至目前，新增工会16个，新增会员720人。对11个区域工会联合会和5个行业工会联合会的组织结构、人员配备、办公条件、作用发挥等进行完善和优化，督促其履职责、办活动、争先进。对工会组织健全、作用发挥较好的基层工会，采取举办培训班、异地学习对标、创新工作形式等办法提升。在此基础上，选树不同的先进典型，组织其他工会学习，带动全县基层工会对标看齐，形成辐射效应，相互学习，相互促进，共同提升。

二、强化服务阵地建设和作用发挥，为职工提供全天候优质服务。

县总工会充分发挥职工俱乐部和职工服务中心服务职能的作用，为职工群众积极开展信访接待、生活救助、法律援助、职业介绍、职工互助和农民工维权等服务，办公实现了现代化。

一是“7.29”在抗洪救灾和企业恢复生产工作中，县总工会聚焦发力，彰显作用。赞皇县共发放救灾一线人员慰问金和基层工会所在企业恢复生产资金222万元，全县广大职工备受鼓舞，更进一步坚定了战胜洪灾和恢复企业生产、重建家园的信心。

二是全县大局中勇挑大梁，助力“5·19中国旅游日”河北主会场活动做了两个方面工作：一方面，节前为助力嶂石岩景区及沿线改造提升和“中国旅游日·河北分会场”准备工作，组织相关企业先后深入到野湖泉生态建设节点、上下大凡湿地项目、文创集市、石岩乡舍等工程点位，对“五一”坚守岗位的一线职工进行慰问，为职工送来了大米、面粉、纯净水和果品饮料等。另一方面，节日当天（5月19日中国旅游日），县总工会组织25名职工志愿者在主会场及各个关键节点组织了劳模志愿者率领的志愿服务活动。在活动现场举办了“大美赞皇摄影展”，展览共分为5个板块：全域旅游--打造京津冀休闲旅游首选地；县城建设——让28万人民生活更美好；项目建设——跑出经济总量过百亿加速度；和美乡村——振兴之路上的精彩华章；生态文明——赞皇县最靓丽的名片，共展出210幅照片，通过生动的影像语言，多角度、全方位展示了赞皇县的独特魅力，向与会人员和游客献上了一台精彩的视觉盛宴，搭建起了让全国、全世界了解赞皇、走进赞皇的平台。

三是在县城市精细化管理专项行动中主动作为，率先发出动员全县广大职工在县城精细化管理城市中当先锋做表率的倡议书，并联合县住建局、县交警大队等部门组成职工志愿者，上街发放宣传品，纠正不良行为，同时在县电视台、《今日赞皇》等融媒体开辟专栏，广泛宣传引导。

四是围绕县重点工程开展了“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”等活动；

五是为提高职工素质和技能水平，举办了劳动竞赛活动；举办了叉车、挖掘机、焊工、快递分拣等技能竞赛；

六是县总工会为关心关爱和维护广大职工合法权益，提供了系列服务，诸如“安康杯”知识竞赛、云上云下全民健身运动；开展职工互助，参与人数达7934人；聘请专业律师，依法为农民工讨薪，为职工提供法律援助；支持小微企业，及时返还经费等；

七是县总工会驻西龙门镇西坛山村乡村振兴工作组，针对该村882农户开展防止返贫监测，帮扶集中排查，克服种种困难，对9类重点人群、监测对象等逐户核实，确保了应纳尽纳、应扶尽扶。顺利通过国家乡村振兴局的暗访、督导、检查，并获得专家一致好评。在巩固脱贫攻坚成果向乡村振兴有效衔接工作中，协调注入资金100万元，大搞基础设施建设，硬化田间作业路，极大方便群众开展农业生产。

为进一步为山区广大职工提供优质服务，解决职工对文化生活的渴求，积极向上争取项目和资金，筹建全县第一座工人文化宫。该项目地址定在青年文化公园婚礼殿堂东侧的一座二层楼栋，底层建筑面积570平米，二层建筑面积为430平米。目前正在审图和设计之中。

三、强化产改工作，加快产改工作步伐。

一是制定了《赞皇县重点项目建设主题劳动和技能竞赛实施方案》。竞赛活动从4月份开始到12月份结束，分为劳动竞赛和技能竞赛两大类，分层级开展。竞赛包括建设劳动竞赛、科技创新劳动竞赛、全生产劳动竞赛、节能减排达标竞赛和职工职业技能竞赛。开展了叉车、挖掘机、焊工、水泥行业物理检验技能、健康教育视频等竞赛活动，最大限度提高职工的身体素质、提升企业技术创新能力，激发广大职工的创效激情。二是制定了“产改政策进企业、进车间、进班组专项行动方案”。县总工会宣讲组到赞皇县金隅水泥有限公司、鸿业塑胶制品有限公司等企业，向职工宣讲产改政策，什么是产业工人、为什么要对产业工人队伍进行改革，改革有哪些内容、工人有哪些受益等相关政策和事项，向与会人员征求意见和建议，倾听呼声，解疑释惑。三是成立厂务公开协调小组，制定了民主管理制度文件。为推进全县企业民主管理工作，县总工会采取树立标杆，典型引路办法，先后培树了赞皇县金隅水泥有限公司、赞皇县鸿业塑胶有限公司、赞皇县乾星科技有限公司等民主管理典型，在全县企事业中广泛推广。11月30日，组织12家企业举行进行经验交流，金隅水泥、联创药业、皇达建投等典型企业交流了经验和做法。其中，赞皇县金隅水泥有限公司的典型经验在石家庄市民主管理工作推进会上做了典型经验交流。

四、强化创新工作和搭建服务平台，让劳模发光发热。

去年县总工会首开先河，一是在职工服务中心大楼建立了赞皇县劳动模范驿站，为各级劳动模范提供了学习交流、发挥作用、休闲娱乐的活动场所。站内购置了电子显示屏，为每位省级以上劳动模范制作了PPT，展示劳模风采。还专门制定了活动制度，每月一活动，每月一主题。《河北工人报》头版头条以《赞皇县总工会建立劳模驿站关心关爱劳模—搭好平台让劳模发光发热》为题进行总结宣传报道，中工网、搜狐网、河工新闻网、长安网、冀工平台、《石家庄日报》等10多家媒体、网络予以宣传报道，首都北京市总工会主办的《劳动午报》对我县成立劳动模范驿站的经验和做法进行总结宣传推广，并给予高度评价。党建到那里，工建就跟到那里，县总工会围绕在县委旧址牛山沟村打造的革命传统教育基地的契机，在该村建成第一个农村“劳动模范驿站”。相继建成的赞皇县劳动公园和赞皇县劳动文化墙，为弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神提供了展示平台；生活上给予关心，每年对困难劳模给予救助，节假日走访慰问；五一节前为市级以上劳模免费体检；二是用先进模范事迹，激励广大职工见贤思齐。先后举办了首届“赞皇县十大工匠”和“赞皇县2022年度最美职工”评选活动。组织劳模进校园，向学生宣讲、传承劳模精神、劳动精神和工匠精神，讲劳模成长经历，创业经历，奋斗经历，通过宣讲，引领广大学生听党话、跟党走，学好本领，立志成才，报效祖国，为建设中国式现代化努力奋斗。三是为进一步探索创新关心、关爱劳模工作机制，在吃透中央、省、市关于制定劳动模范政策的基础上，结合实际，制定出台了《赞皇县劳动模范评选服务管理办法》，进一步激发劳模干事创业的工作热情。