栾城区总工会结合学习落实全国工会十八大、省工会十四大精神，聚焦“五强”目标任务，细化实化工作举措，加强督导调度，扎实推进“县级工会加强年”专项工作，取得阶段性成效。

一、聚焦履行政治责任，职工思想政治引领取得新成效

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工，引领职工。一是开展党的二十大精神学习宣传活动。向全区基层工会印发学习通知，全区各级工会组织开展诵读会、读书会、交流会、分享会、网络答题80余场（次）；微信公众号推送党的二十大报告及精神解读50余次，举办全区学习宣传贯彻党的二十大精神职工诵读会，并通过公众号连续展播。诵读作品《非凡十年 中国维度》入选市总学习宣传党的二十大精神展演节目，获评省总党的二十大精神“大学习”活动优秀作品。二是加强文化阵地建设。对劳动公园、两个职工思想教育基地进行了升级改造，建成劳动文化街；新建省级职工书屋1家、区级5家、职工读书小组15个。三是举办系列主题活动。举办“礼赞劳动者 建功新时代”职工摄影展、劳模宣讲会，开展“鲜花送劳模 致敬劳动者”“玫瑰书香”阅读、助力“北方戏窝子”戏曲展演、区最美职工选树等活动，唱响“劳动光荣”最强音。四是注重实践熏陶。利用“七一”、国庆、清明等节日，赴平山、阜平等红色教育基地开展实践教育活动，进一步激发大家爱国、爱党、爱岗热情。

二、聚焦强基固本，工会组织功能实现新提升

积极构建覆盖广泛的组织体系和联系广泛的工作体系。一是区级工会班子结构更加优化。以换届为契机，配齐配强各职人选，健全完善各项议事和管理制度，奠定工作基础。二是基层工会规范化建设水平不断提升。制定《2023年度建会入会和乡镇工会规范化建设方案》，指导乡镇、村和基层工会提高人员素质、完善工作制度、提升工作水平。三是工会组织覆盖面不断扩大。在去年建成全市首家乡级新业态劳动者联合工会基础上，今年重点围绕产业园区、民办学校、养老机构、医疗机构等新建工会25家，其中联合工会2家，发展新业态会员1664人，全区新业态会员累计达3000人。

三、聚焦职工需求，职工服务阵地得到新加强

树立工会+工作理念，整合政府、部门、社会组织资源，最大限度保障职工服务阵地。一是顺利完成区总机关资产整体置换工作。实现了工会资产的保值增值，被全总列为工会资产整体置换样板。以机关整体搬迁为契机，对职工服务中心进行了打造升级，建成了职工书屋、劳动诉调对接室、心理咨询室、集体协商指导室等，提升区总机关功能承载力。二是基层工会服务阵地得到加强。委托第三方运营，成立了区服务职工基地，开发“栾工惠”APP，为职工提供学习、培训、法律援助、心理咨询、便捷购物等多种服务。建成柳林屯乡新业态劳动者、神威药业、区公安分局职工活动中心。建成户外劳动者驿站、货车司机驿站3家；建成省级爱心妈妈小屋1家、区级5家；挂牌3家女职工创业就业基地。依托上述基地，联合有关部门开展培训讲座6次，“缘起三苏故里 才聚美丽栾城”青年联谊会3次，开展“五人制”足球赛、冰上运动会、女职工运动会等职工体育活动8次。认真开展“送温暖”“送清凉”、职工互助捐、困难职工帮扶等系列活动，职工群众获得感、幸福感日益增强。三是加强网络平台建设。基层工会注册达1009个，入驻率达100%，注册会员达9401人，基层工会入驻量由往年的第15名跃居全市第4名。今年，累计上传信息711篇。四是加强对外宣传。各级媒体发表文章56篇，其中，央媒1篇、省级媒体7篇、河北工人报头版头条1篇、市级媒体20篇、区级媒体28篇。

四、聚焦提质增效，机制建设实现新发展

加强工会组织制度机制建设，推动工会工作规范化、制度化。一是坚持向党委请示汇报和政府联席会议制度。常委会听取工作汇报1次，召开政府联席会议2次，分别就劳动公园升级改造、资产置换工作进行了研究。二是加强部门合作。与区人社局、区科工局、区工商联联合印发了《关于成立石家庄市栾城区厂务公开协调小组及职责的通知》；与区法院、区人社局联合印发了关于《劳动争议纠纷诉调对接工作规范》，助力全过程人民民主的有效落实；联合司法、人社、社居中心等相关部门开展普法宣传48次、制作普法宣传小视频10条、劳动法律监督8次、开办暑期托管班3个。三是扎实开展隐患排查。在基层工会新建集体协商指导工作站2家，联合区委政法委、信访局开展矛盾隐患排查4次，积极维护劳动领域政治安全。

五、聚焦服务大局，作用发挥展现新作为

一是深化产业工人队伍建设改革。认真落实区“两办”关于深化产业工人队伍建设改革的实施方案，切实抓好试点工作，组织召开交流会2次、观摩会2次。二是开展劳动和技能竞赛。围绕全区重点行业、重点领域、重点项目开展开展劳动竞赛、技能竞赛共计30余场，各行业劳动模范、技术能手、一线员工共计1000余人参与活动；并择优向上推荐人才，我区许静同志入选市总代表队参加全省集体协商竞赛并获二等奖，程远同志入选市总文博组讲解员代表队参加省总竞赛，荣获团体金奖、个人银奖。三是加强创新工作室建设。制定了《栾城区劳模和工匠人才创新工作室管理办法》，推荐省市级创新工作室各1家，新发展区级创新工作室4家，对建成的区级创新工作室予以每家3000元补贴，实现了培育一批、发展一批的梯次发展规划。四是助力就业创业。与有关部门联合开展线上线下招聘会15场，开展农民工、大学生专场招聘，达成就业意向万余人。举办养老护理培训班，47人取得资格证书。推荐178人参加了农民工“求学圆梦”学历提升行动，努力提高职工职业技能水平。