为深入贯彻落实省总、市总关于“县级工会加强年”专项工作部署，深化县级工会改革创新，高邑县总工会积极响应国家关于进一步加强工会工作的号召，全面实施县级工会加强年活动，致力于通过一系列举措，全面提升职工的福祉和工会工作的整体效能，真正成为职工群众可依可信的娘家人。

一、加强工会组织建设、完善架构。

高邑县总工会着力加强工会组织建设，通过完善基层工会组织架构，发展更多职工加入工会组织，确保职工群众在工会组织中有更多的归属感和获得感。持续推进基层工会规范化建设，共建会407家，发展会员3万余人，特别是通过选树一批示范基层工会，以点带面、以线串面，有效提升全县工会整体工作水平；上半年经费上缴市总工会30余万元，同比增长20%，圆满完成预定目标，有效保障了工会组织正常运转。

二、思想建设更加有力、更加深入。

深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，组织开展了“中国梦·劳动美”等主题宣传教育活动，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走，在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

三、活动开展丰富多彩、亮点纷呈。

一是围绕全县中心大局，在石家庄国际陆港组织开展劳动竞赛，联合县教育局、县供电公司组织开展系列技能竞赛活动，切实提升职工业务技能水平；二是组织举办“高邑粉姐”首届相亲大会，提倡文明新风，构建社会和谐，受到单身男女职工的一致好评；三是大力弘扬劳模精神，向上推荐获评3名省级劳模和1个先进集体，联合市工人文化宫，开展了“迎五一”先进表彰暨“唱响职工大舞台”文化下基层活动，市总工会田志书记、县委李玉涛书记为第三届“高邑工匠”和“最美职工”进行了表彰颁奖。

四、服务职工用心用情、得到点赞。

一是在县融媒体平台开辟《劳动者风采》专栏，对劳模、先进工作者和高邑工匠先进事迹进行宣传报道，在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围；二是开展“冬送温暖、夏送清凉”、“六一”儿童节帮扶慰问等系列活动，先后深入20余家企事业单位，为一线职工捐送物资10余万元；三是组建高邑县爱心妈妈小屋互助联盟，打造20余家户外劳动者服务驿站，有效发挥驿站“渴了有水喝、累了能歇脚、热了能乘凉、冷了能取暖、饭凉能加热、应急有保障”等功能作用。

五、文化宫建设管理有序、活动丰富。

一是在工人文化宫举办了象棋比赛、乒乓球比赛；二是开展少儿武术课程。不仅服务于职工，还以弘扬优秀传统文化为己任；三是积极开展创业就业、职业介绍、技能培训等工作，以培育创新主体为目标、以完善创业服务为重点，以促进创业带动就业为主线，全力培育创新创业主体，发挥创业带动就业的倍增效应。

高邑县总工会将继续在市总工会的坚强领导下，以更高标准、更实举措、更优服务，努力推动各项工作再上新台阶、再创新佳绩。一是强建设，加大工会组建力度，重点推进新经济组织、新社会组织和新业态领域的工会组建工作，持续提升基层工会规范化建设水平，多措并举激发基层工会新活力；二是强管理，进一步规范对基层工会的日常管理，将会费收缴纳入对基层工会考核的重要内容，采取喜闻乐见的方式加大宣传力度，切实提升会员对会费缴纳标准的知晓率和支持力度；三是强服务，将技能和劳动竞赛作为产业工人队伍建设改革的重要途径，在全县广泛组织技能和劳动竞赛，开展丰富多样的职工文体活动，努力做好职工的“贴心人”“暖心人”和“娘家人”，让广大职工真切感受到工会带来的归属感、获得感和幸福感。