石家庄高新技术产业开发区园区联合工会建设工作成果显著
石家庄高新区总工会结合自身情况，于2014年提出了五种建会渠道的新举措。包括：机关事业单位建会，百人以上企业建会，乡镇（街道）和村级工会组建，劳务派遣工联合建会和园区工会组建。下面就几年来，高新区园区联合工会组建工作简要介绍一下。
一、组建园区联合工会的背景
由于高新区独有的企业孵化功能，经过三十年的发展，区内出现多家工业园区，他们依靠高新区税收减免政策和房租廉价租赁优惠政策，吸引了很多中小企业入驻。这些小微企业大多数入驻时只有科研成果，一般少则一两人，多则十几人，这些小微企业单独建会非常困难，于是我们产生了在这些园区建立小型企业联合工会的想法。建立园区联合工会才能最大限度把职工吸纳到组织当中来，让小微企业职工感受到工会组织温暖，进一步扩大工会组织的影响力。
二、园区联合工会建设情况
截止目前，我区工会先后组建了科技创业园区、天山工业科技园、方大科技园、日中天科技园、方亿科技园、科技中心，人力资源产业园七家园区联合工会，吸纳区内超过1024家小微企业加入，18980名小微企业职工成为了工会会员。
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园区企业和职工情况摸底汇总表
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园区名称
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企业数
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职工数
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50人以上企业数
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单独建会企业数
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科技创业园区
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182
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4470
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25
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50
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天山工业科技园
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231
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3760
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9
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22
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方大科技园
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205
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3374
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9
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16
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日中天科技园
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45
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455
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3
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2
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方亿科技园
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117
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2300
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12
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7
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高新区人力资源产业园
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114
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2230
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16
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6
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科技创新服务中心
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130
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2391
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10
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0
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合计：
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1024
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18980
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84
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103
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注：2020年底摸底数
目前，七家联合工会均正常运转，做到了“六有四上墙”(六有：有牌子、有公章、有法人资格、有办公地点、有活动场所、有微机及相关设备；四上墙：工会组织网路图、工作机构、规章制度、工会干部职责上墙)，园区资料做到入柜规范化，园区工作人员施行周例会制度做到“有总结有计划”。
三、园区联合工会建设的主要做法
（一）组建结构方面，区总工会牵头，园区业主、物业和有一定影响的企业组成联合工会主体。
（二）适当采取激励机制。对园区业主、物业等联合工会副主席适当给予岗位补贴。补贴按一般为每人每月500元。
（三）联合工会经费由区总工会支持。对园区联合工会开展的各项活动，以及工会干部培训、硬件建设等费用全部由区工会负担，不给园区内企业增加任何负担。一般每个园区联合工会每年活动经费控制在5万元以内。
四、取得效果
（一）竭诚服务扩大了工会的影响力。由于联合工会把竭诚服务园区职工放在首位，自成立之日，就很快受到企业和职工欢迎。许多企业由排斥工会工作转为支持工会工作。比如天山科技工业园佳丰种业公司困难职工原来根本不知道工会还有困难职工帮扶的政策。联合工会成立后，知道政策后有两名困难职工当场得到帮助。这几家联合工会，目前除了开展正常工作外，卫生健康服务，理发服务，心理疏导服务等服务特点明显。
（二）疫情防控和复工复产中彰显联合工会作用。一是2020年和今年初两次严重疫情期间，每个园区联合工会充分发挥自身优势。有力的支持了党委政府的疫情防控工作。联合工会配备了必要的疫情防控物资，为园区职工提供了方便。另外在职工心理疏导，就业维权方面都发挥了很好作用。二是宣传落实好上级工会好政策助力园区企业复工复产。在省总出台《关于落实小微企业工会经费支持政策的通知》冀工办发[2020]27号文件后，园区联合工会积极行动，到一线企业宣传政策，目前已经给园区内58家符合条件的小微企业申请了全额返还经费，总计返还经费260万余元，用真金白银支持了企业的复工复产。