【背景】为推动工运精神与新时代产业文化深度交融，灵寿县总工会以“石家庄工人大思政课提升年”为契机，聚焦学生劳动教育与职工思想引领的双重需求，创新开展“三走进”实践活动，即文化思政教师进企业、学生进企劳动实践、劳模工匠进校园。通过政企校联动搭建互动平台，实现工运文化与产业实践的多边赋能。

【目标】构建“大思政”引领新格局，通过“沉浸式”体验与“互动式”教学，让学生近距离感受工匠精神、树立劳动价值观，同时强化职工思想政治教育，最终达成“学生受教育、职工得激励、企业树形象”的三赢效果，为地方发展凝聚职工力量。

【举措】一是联合团县委开展特色教学活动，组织40余名返乡大学生走进河北建工建筑装配股份有限公司，分组参观装配式建材生产线、智能控制中心及安全实训基地，直观了解现代化产业运作。设置“劳模面对面”环节，邀请青年职工代表分享从“学徒”到“技术能手”的成长故事，用真实经历引导学生认同“劳动创造幸福”的价值观，深化对产业技术的理解。二是拍摄五期“劳动铸就梦想 匠心引领未来”劳模工匠宣传片，全方位、多角度展示劳模工匠们的奋斗历程与卓越成就，引领职工、学生一同走进这些最美劳动者的世界，聆听他们的故事，感受榜样的力量。宣传片既能替劳模工匠发声，又能省时省力传精神，拓宽受众面。三是组织职工参观市总工会创作的“滹沱工运百年风华”百米长卷，通过思政教师讲解强化职工历史使命感。打造“工运史流动展厅”，推动其进企业、进校园常态化，并依托当地龙头企业建立“劳动教育实践基地”，持续扩大活动影响力。

【成效】活动实现了多方共赢，学生们通过亲身体验，深刻感受到了劳动的价值与工匠智慧的独特魅力；劳模工匠进校园宣讲活动已覆盖职业技术学生、中小学学生约4000人。组织600余名劳模工匠、一线职工代表和新业态劳动者，参观市总工会创作的“滹沱工运百年风华”百米长卷，职工从工运史长卷中汲取精神力量，增强了新时代建设的责任感；企业则通过展示现代化产业实力与文化底蕴，树立了良好社会形象，为加快建设滨河生态新城、现代美丽灵寿凝聚了坚实的力量。

备注：此项工作于7月23日被《河北工人报》报道。

【点评】灵寿县总工会以“工运文化+劳动实践+匠心传承”的创新模式，通过学生实地观摩互动、拍摄劳模工匠宣传片、依托工运史长卷打造流动展厅等做法，让青少年树立劳动价值观，激励职工增强使命感，助推企业形象提升，取得了“受教育、得激励、树形象”的多方共赢效果，为地方思政教育与劳动实践协同发展提供了可复制、可推广的鲜活样本。