【背景】推进货车司机等新就业形态劳动者入会和服务，是履行工会维权服务基本职责的必然要求。货车司机作为新就业形态劳动者中人数最多的群体，其工会工作还存在发展不平衡、进度不够快、有效覆盖不足等问题。

【目标】从吸引过来、组织起来、稳固下来三方面着手，把货车司机工会工作抓紧抓实、抓出成效，从而扩大组织覆盖，更好的维护合法权益，推动货车司机入会和服务工作提质增效。

【举措】一是紧扣“吸引过来”，着力加强入会宣传。扩展宣传渠道，“线上+线下”相结合宣传入会好处，全力提升入会宣传触达率；丰富宣传内容，选树1名货车司机获评市级劳动模范，积极宣传先进典型人物，不断激发入会动力；改进宣传形式，以载重8吨以上货车从业情况为重点，精准比对数据信息，开展精准走访32次，有效增强入会宣传吸引力。二是紧扣“组织起来”，着力畅通入会渠道。紧盯头部企业“牵头建”，以平台企业建立工会组织为突破口，推动关联企业普遍建立工会；紧盯主要行业“系统建”，积极发挥市级行业工会联合会“承接地”作用，覆盖货运企业60家，职工3.23万人；紧盯乡镇园区“覆盖建”，发挥乡镇、村、物流园区工会兜底作用，多层次促进会员落地，确保货车司机会员有人管、有地落。三是紧扣“稳固下来”，着力做好维权服务。打造“新”阵地，建设68个“司机之家”，因地制宜设置功能室，为货车司机用餐、休息提供方便；提供“新”服务，推出“一卡一家十服务”，开展“‘医’路相伴·健康守护”送健康等各类活动23场次；拓宽“新”渠道，开发灵活就业人员工会小程序，实现灵活就业货车司机在线入会、在线提出诉求、在线回复，形成了全天候的工会综合管理服务模式。

【成效】全市发展新业态会员17.69万，其中货车司机会员6.72万。2024年以来，新发展货车司机会员30410人，在全省稳居第一、全国排名前列。全总基层部、中国海员建设工会负责同志到我市开展三次专题调研，并对我市工作给予充分肯定，中国海员建设工会给予我市10万元司机之家建设资金支持。全总驻滴滴蹲点组到我市学习工作经验。我市在全总交通运输新业态入会和服务工作会议上作典型发言。河北省推进货车司机入会和服务工作专项行动在我市启动，举办了河北省滴滴网约车司机、货车司机集中入会活动。

【点评】推动货车司机入会和服务工作，是落实全总“559”工作部署的实际行动。市总工会多渠道、多形式入会宣传，提升了货车司机的入会积极性与触达率，多层次工会组织体系的构建，确保了货车司机群体的广泛覆盖与有效管理。同时，聚焦维权服务，打造“司机之家”等服务平台，增强了货车司机的归属感和幸福感。系列举措赢得了上级工会的认可与支持，为促进新业态健康发展作出了积极贡献。