实施“增志”计划 探索困难职工帮扶新机制

【背景】中国工会十八大报告指出:“巩固城市困难职工解困脱困成果,与提高职工生活品质有效衔接”。围绕困难职工情况和实际需求,积极探索新时期做好困难职工帮扶的新模式、新机制、新途径。
【目标】贯彻落实党中央、国务院关于做好困难群众基本生活保障,提高人民生活品质的有关部署,落实全总“559”工作要求,积极探索困难职工帮扶工作由“输血式”向“造血式”转变,重点围绕“物质帮扶、精神帮扶、能力帮扶、就业帮扶”四方面,开展困难职工家庭“增志”计划,让困难职工家庭切实感受到工会组织的力量与温度。
【举措】一是成立“人生导师讲师团”,激发内生动力。邀请市劳模、工匠、最美职工等先进典型成立困难职工家庭“人生导师讲师团”。讲师团成员与职工子女“一对一”结队,各讲师通过讲述自身成长故事,用榜样的力量激励困难职工子女在成长和奋斗中实现自我价值和人生理想,引导孩子树立正确的世界观、人生观、价值观,培育家国情怀。 二是开展“普遍+个性”特色活动,培育有志青年。针对困难职工子女需求和心理特点,开展“榜样力量”课堂、“我与祖国”读书分享、参观红色教育基地、观摩劳模创新工作室、点亮“微心愿”等“五个一”暑期活动和“阳光就业暖心”行动,培育和践行社会主义核心价值观,引导孩子争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。三是打造“四位一体”帮扶机制,送上组织关爱。打造物质、精神、能力和就业帮扶“四位一体”帮扶机制,建立困难职工子女成长档案,为困难职工子女提供从入学、成长到就业、成才的全链条式帮扶机制,让困难职工家庭真切感受到工会组织的温暖与关爱。
【成效】市总工会通过成立“人生导师讲师团”,采取“一对一”结队帮扶等措施,对困难职工子女树立正确的人生目标起到了积极作用;通过开展特色“主题”活动,促进了困难职工子女综合素质提升和健康心理的养成;通过打造“四位一体”帮扶机制,给予困难职工子女学习、生活、就业等方面指导帮助,为困难职工子女成长成才提供了较大助力。
备注:2024年8月24日,河北工人报头版头条报道:《石家庄市总工会举办“增志”计划——阳光少年工会夏令营活动让困难职工家庭子女尽享暑假快乐》;2024年8月24日,河工新闻网报道:《让困难职工家庭子女尽享暑假快乐》;2024年8月26日,学习强国平台报道:《河北石家庄:让困难职工家庭子女尽享暑假快乐》
【点评】困难职工帮扶工作是工会组织维护职工权益的一项重要工作,近年来,市总工会不断探索困难职工帮扶机制,打造困难职工子女“增志”计划,引导困难职工子女从小树立正确的世界观、人生观、价值观,为困难职工子女提供从入学救助、到精神扶志、再到就业服务等多方面的帮扶,充分体现工会组织对困难职工家庭特殊群体的关心和关爱。